看護師を辞めようと思った瞬間とその対策～中堅編～

昨日は、新人の頃の「辞めたい」ことを書きました。

新人ならではの悩みがたくさんありますよね。

しかし、年数が経てば解決・・・というわけにはいかないのが現実。。

経験値によって、悩みは形を変えて出てくるんです。

今日は、私が看護師になって３年目～５年目くらいの頃から感じた、「看護師辞めたい」についてお伝えしたいと思います。

看護師も３年ほど経てば、病棟での業務の流れはだいたい把握できるし、

病棟なら、疾患や検査も限られているので「分からない」ことでの悩みはほとんどなくなります。

業務に慣れて、プリセプターなどを経験しているうちに、看護師としてのやりがいを感じたり、「看護観」について考える機会が増えます。

お礼奉公で３年間勤務した後、転職する同期もけっこういました。

そんなとき頭をよぎるのが、

「このままずっとここにいていいのかな・・・？」

ということ。

そう思うことは、とても素晴らしいことですよね。

でも、まだ３年しか経験がないまま、転職するのも不安だし、

場所が変わればまた１から覚えなおすことになるので、よほどやりたいことがみつからない限り、勇気がでませんよね。

私もそんな風に思っていたら、あっという間に５年以上が過ぎていました。

家族の都合で転職はしたものの、３か所目の田舎の個人病院で５年以上働いていました。

「やりたいこと」がまだ明確ではないけれど、

「ここでずっと働くのは、何かが違う」と感じていました。

でも、このとき、

「ただなんとなく働いている」と、やりたいことは永遠にみつかりません。

「何がやりたいかわからなくても、アンテナを張っておく」

ことがとっても大切。

「何か違う」と思うということは、何か大切な価値観が眠っている証拠です。

私はその中で、退院される高齢者の生活について興味があり、介護の仕事をしてみたという思いが湧いてきました。

やりたいことは、ここで発揮できるのか、認知症についての勉強会を開催してみたり、退院指導を工夫してみたり、

地域連携室がなかったので、介護保険の勉強をしてみたり、いろいろやってみた結果、

「やっぱりここじゃない」と思い、転職を決意しました。

忙しい現場で、自分が辞めることで迷惑をかけるんじゃないか、

家族が反対するんじゃないか、

次の職場は見つかるのだろうか、、

と、不安はたくさんありました。

だけど、ここにずっといて、やりたいことができないのは嫌なので、一つずつクリアしていこうと思いました。

看護部長には、早い時期から相談を持ち掛け、公募を依頼したり、

家族とも何回も話し合い、最初は反対されましたが、熱意が少しずつ伝わり、最後は納得してくれました。

転職先は、介護施設で働く先輩に話しを聴いたり、

求人サイトに登録したり、

ハローワークに行ったりして、なんとか希望する職場が見つかりました。

「辞める」ことは決して悪いことではないけど、新人の頃とは違い、役割ややりがいも感じはじめる頃。

「辞める事の不安」を考えるより、「辞めることで得られること」を考えてみませんか？

辞めたいと思うときは、人間関係やストレスによるものももちろんありますが、

「このままでは終わりたくない」という思いも出てきます。

そんなときに、私はコーチングを受けることで、自分の大切にしていた価値観に気付くことができました。

コーチングを受けることで、自分の奥底に眠っている看護観に気付くこともできます。

より多くの人にコーチングを届けたい理由は、より多くの看護師に「大切な看護観」を見つけてもらいたいからです。

忙しい中で業務に追われ、へとへとのまま、ただ時間が過ぎてしまうことがとてももったいなく感じます。

是非、一度体験セッションを受けて、自分の中の声を聴いてみてください(^^)

お気軽にお待ちしています！