「看護師なんか辞めてやる！」と思った瞬間。

看護師の免許を取得してから、いつの間にやら１２年経ちました。

間で産休や育休があったし、病院でないところで勤めたりしましたが、

それでも「看護師」という仕事を続けています。

これまで、きっと数えきれないほど、「辞めてやる」と思いました。

なぜ、辞めたいと思ったか、なぜ今も辞めずに続けているかを書きたいと思います。

まず、「なぜ辞めたい」と思ったか・・・。

その原因として、一番考えられるのは、

「思ってたんと違う」ということです。

その「思ってた」というのは、看護師になる前や、学生の時の患者さんとの関わりから、「こんな看護師になりたい」という理想のことです。

先日、看護大学の教授をしている友人と話していると、

「理想の看護師像なんて、描かない方がいいんだよね。

理想が大きい生徒ほど、現実とのギャップに悩むからね」

と言っていました。

実際、その友人も、看護師という仕事は、経済的な理由が大きかったそうで、今までにも２年間海外で旅をしたり、自由に過ごしていて、

それでも２０年以上看護師として働いています。

その「思ってた」理想の看護師とのギャップを感じたとき、

「もう辞めたい」と強く思いました。

例えば、いきなり受け持ち患者が複数人になり、薬液詰め、バイタルサイン測定、オペ出し、記録、術後観察・・・・

と、学生では経験のできないことのオンパレード。

それなのに、看護学校を卒業すれば、新人だろうが、ベテランだろうが、

患者さんのとっては、看護師は看護師・・・・。

その責任感の重圧の、押しつぶされそうになりました。

そんな時の対処法は、当時、とにかく早く技術や知識を習得するために、学習するのみでした。

術式や、術後合併症など、学生の頃の、「事前学習レベル」では、到底役に立ちません。

というより、教科書レベルで理解できていたとしても、実際は教科書通りにいくことはなく、一人ひとりの既往や、年齢によっても異なります。

技術に関しては、とにかく、積極的に体験させてもらうことです。

「やらせてください！」と先輩の後をくっついていました。

それでも、思う通りにいかなくて、泣いた日も多かったです・・・。

もっとしんどいのは、２年目。

新人さんが入職して、「今更聞けないこと」が出てきます。

「２年目なんだから、もうわかるでしょ？」という空気感が痛い・・・。

１年目は、できなくて当たり前、

２年目なのに、できない、

というプレッシャーで、仕事に行くことが嫌になることもありました。

どうしても、「できていないこと」を「できるようになる」というプログラムで、指導が進んでいきます。

それによって、

あれもできない、これもできない・・・

と、できないことに目がいってしまうんです。

周りの２年目の同期と比べられることもあり、失敗が続くと、「どうせ私なんか・・・」と、辞めたいことがありました。

それをどう乗り切ったのか、というと、

「気合い」です（笑）

周りの声を気にし過ぎず、目の前のやらなければいけないことに集中するのみです。

でも、そんな気合いは、長続きしないし、それで自分がつぶれてしまったら、元も子もありません。

このように、私のように、１年目２年目で、辛い思いをする人が、少なくなればいいなぁと思っています。

コーチングというコミュニケーションスキルによって、

「あなたらしさ」や「あなたの存在する意味」を見出していきます。

私も、あの頃、コーチングを受けていたら、

もっとできていることにフォーカスしたり、人間関係の悩みも解消していたかもしれません。

「コーチング技術」だけでなく、

私が今まで経験してきた知識、技術、人間関係、、、すべてを惜しみなく注ぎ込んで、全力で、目の前の人を包みたい。そんな想いです。（暑苦しいですね(;´･ω･)）

いろんなコーチングや、カウンセリングもあると思いますが、その中でも、私を選んでくれたことに後悔させない自信があります(^^)

是非、体験セッションだけでも受けてみてくださいね♪