誓ったあの日にあわせる顔がない

あなたが看護師になろうと思ったのはいつですか？

私は、中学生の頃、母親から何気なく「看護師に向いてるんじゃない？」と言われ、それからいつの間にか看護師を目指すようになりました。

もともと人の役に立つのは好きだったし、やってみたい！という気持ちはありました。

看護学校もとても辛かったけど、仲間や教員に助けられながら、何とか乗り越えてきました。

そして、戴帽式の日、みんなで誓いました。

「患者様のことを1番に考え、思いやり、誰にでも優しい看護師になろう」

と。

それから月日は流れて、就職してからは覚えることも多く、業務は忙しいし、毎日が必死でした。

先輩に注意を受けることも多々あり、その度に凹み、

「自分はなんでこんなにできないんだろう…」と、自分を責めていました。

同期の友達はあんなにしっかりしてるのに、私だけ….。

自分自身に〝×〟をつけまくっていた私は、自分自身を好きになることができませんでした。

できない自分が嫌で、仕事を辞めてしまいたい、と思うことが多くなっていったんです。

いつのまにか、「誓ったあの日」のことは忘れてしまっていました。

私のように、新人時代に悩む人は、少なくないと思います。

厳しい看護実習や国試を乗り越え、晴れて看護師として働き始めたものの、理想と現実のギャップに悩み、退職を考えてしまうのでしょう。

それでは、実際の退職率はどうなっているでしょうか？

日本看護協会の全国調査によると、新卒看護師の離職率は7.5％でした。

全体の離職率と同じく、こちらも横ばいが続いています。

病院に入職した新卒ナース20人のうち、1～2人は1年以内に辞めているということになります。

辞めることが悪いことではないのですが、辞めたことが、本当にその人にとって最善だったでしょうか？

もちろん、やめた人に一人ひとり聞き取ることなんて不可能ですが、中には「本当は辞めたくなかった」と思っていた人もいるかもしれません。

そんな、頑張りたくても、誰にも相談できず、いっぱいいっぱいになってしまう人に、コーチングを受けて欲しいと思っています。

今、辞めたいという気持ちも、仕事に行きたくない思いも、どんなことでも話して良いんです。

何を言っても、絶対否定しません。

全てを受けとめて、その人らしく働くためのお手伝いをします。

職場でもなかなか言いづらいことも、コーチなら伝えられる。そんな存在でいたいです。

是非、無料セッションを受けてみてください！

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